人力资源管理专业能找什么工作

人力资源管理专业的毕业生可以从事以下岗位：

1. 人力资源助理/专员 ：负责基础的人力资源管理工作，如招聘、员工档案管理、办理入职离职手续等。

2. 行政专员/助理 ：在企事业单位或政府机构中从事行政管理工作。

3. 薪酬福利专员/助理 ：负责员工薪酬福利的管理和核算工作。

4. 培训专员/助理 ：协助制定和实施员工培训计划，管理培训档案。

5. 招聘管理 ：通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。

6. 培训管理 ：分析培训需求，制定培训计划，评估培训效果。

7. 员工关系管理 ：处理员工关系，解决劳动纠纷，提供职业规划建议。

8. 薪酬考核管理 ：设计薪酬体系，实施绩效考核。

9. 人力资源共享服务中心 ：在共享服务中心内提供人力资源相关服务。

10. 猎头类公司猎头 ：为企业和组织寻找合适的高级人才。

此外，人力资源管理专业的毕业生还可以在制造业、金融业、IT行业等多个行业中找到工作机会，并随着人力资源管理的专业化和国际化趋势，在跨国公司中也有很大的需求。

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